Les chefs d’entreprises ont compris l’importance des activités de team building. Ces dernières favorisent la cohésion entre les membres du personnel de l’entreprise. Ainsi, les activités de team building doivent avoir pour objectif de développer l’esprit d’équipe, et d’améliorer la communication entre les membres de l’équipe. L’idée c’est que les participants travaillent en équipe afin d’atteindre un objectif commun, et remporter la partie. Les activités de team building leur permettent donc de renforcer leurs liens.
N’importe qui peut inventer une activité de team building, il suffit de faire preuve d’imagination et de créativité. Surtout, ne pas perdre de vue l’objectif qui est le renforcement de la cohésion au sein du groupe. Voici 5 activités de team building que vous pouvez organiser :
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1- La tour de spaghettis à la guimauve
Vous aurez besoin de 20 bâtonnets de spaghettis non cuits, 1 mètre de ficelle, 1 guimauve, et 1 rouleau de ruban adhésif pour chaque équipe. Les équipes doivent chacune utiliser ces fournitures pour construire une tour. L’équipe qui aura construit la plus haute tour de spaghettis aura gagné la partie. La guimauve doit être au sommet de la tour. La structure doit tenir seule, sans le soutien d’une main ou d’un quelconque objet. Cette activité permet de renforcer la collaboration entre les membres de l’équipe, et de développer la créativité.
2- Course sur un champ de mines
Il ne s’agit pas d’une course sur un vrai champ de mines. Pour organiser cette activité, vous aurez besoin d’une salle ou d’un couloir vide, et quelques objets pouvant servir de mines (bouteilles, chaises, boîtes, etc.). Vous allez ensuite placer les objets un peu partout dans la salle, afin de créer une course d’obstacles minée. Puis, vous allez diviser les membres du personnel afin de créer plusieurs groupes pairs. Un membre de chaque groupe doit guider son partenaire qui a les yeux bandés durant la course en lui donnant des instructions depuis la ligne d’arrivée. L’équipe qui aura activé le moins de mines aura gagné.
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3- La toile d’araignée toxique
Ici, vous aurez besoin de plusieurs ficelles d’environ 3 mètres, et du ruban adhésif. Avec le ruban adhésif, vous allez coller les extrémités de chaque ficelle sur des murs parallèles, ou des portes situées face à face. Le but c’est de créer une sorte de toile d’araignée toxique que les équipes doivent franchir sans la toucher à travers les petites ouvertures. L’équipe qui fait passer le plus de membres sans toucher la toile remporte la partie. Pour plus de vigilance, vous pouvez recouvrir les ficelles avec de la couleur, et demander aux membres des équipes de porter chacun une combinaison blanche.
4- Compétition d’avion en papier
Pour organiser cette activité, vous devez avoir à votre disposition un long couloir, des papiers pour la fabrication des avions, et un outil pour mesurer la distance. Chaque équipe reçoit du papier pour fabriquer son avion. Elles peuvent fabriquer n’importe quel type d’avion en papier qu’elles espèrent pouvoir voler plus loin. Elles peuvent même décorer leur avion si elles le souhaitent. L’équipe dont l’avion aura volé sur la plus longue distance gagne la partie.
5- Questions-réponses
Pour créer des liens au sein de votre personnel et l’aider à mieux connaître l’entreprise, vous pouvez organiser un jeu de questions-réponses. Les questions peuvent porter sur les détails des locaux de l’entreprise, comme la marque des ordinateurs de bureau, la couleur des carreaux du bureau du directeur général, etc. Les questions peuvent aussi porter sur les activités de l’entreprise, comme le chiffre d’affaires réalisé en 2020, le nombre de plaintes que l’entreprise a traité l’année dernière, etc. Attention à bien organiser les équipes afin d’équilibrer les chances.
Conclusion
Les activités de team building apportent beaucoup à l’entreprise. Vous pouvez créer vous-même votre activité de team building, en fonction de ce qui ferait plaisir aux membres du personnel. Si vous êtes en manque d’inspiration, vous pouvez choisir parmi les activités ci-dessus. N’oubliez pas que l’objectif est de renforcer la cohésion au sein du groupe.
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