Devenu très répandu après 2008, le portage salarial est un procédé qui offre un bon nombre d’avantages. Fondamentalement, il vous permet de mener à bien vos activités professionnelles sans pour autant vous soucier du côté administratif. Adoptée par de nombreux entrepreneurs freelances, cette technique permet… Lire la suite
L’entrepreneuriat est l’une des options privilégiées par les employés en quête de renouveau professionnel, de nos jours. Même s’il exige un certain capital et comporte des risques, il permet de gagner sa vie en travaillant de façon autonome. Pour la création de votre entreprise, vous… Lire la suite
Créé en 1980, le portage salarial est une innovation qui permet d’exercer une activité indépendante tout en bénéficiant de la même couverture sociale que les salariés. C’est en fait un système hybride en vertu duquel l’entrepreneur bénéficie des privilèges du salariat. En France, il gagne… Lire la suite
En croissance, les cabinets de recrutement éblouissent. De nos jours, bon nombre de sociétés sollicitent les prestations de ces cabinets pour embaucher des employés. Prenons par exemple le cas de la France. Au sein de cette nation, il existe plus de 1 700 cabinets de… Lire la suite
Pour se professionnaliser, les élus sans compétence doivent suivre une formation CSE. C’est une perspective qui permet aux élus de distinguer leurs prérogatives. La formation CSE va leur permettre aussi de savoir réagir face à l’employeur. Pour cela, il est important d’opter pour les formations… Lire la suite
Le harcèlement au travail est un sujet délicat, qui peut être source de conflits et d’angoisse au sein d’une entreprise. Il est donc crucial de disposer d’un référent harcèlement, chargé de sensibiliser les collaborateurs et de gérer les cas de harcèlement. La formation référent harcèlement… Lire la suite
Lorsque l’on organise un séminaire, il est important de bien s’y prendre afin de rendre l’événement le plus agréable et réussi possible. Découvrez ces quelques conseils pour organiser votre séminaire de façon optimale. Définir l’objectif et le format En tant qu’organisateur du séminaire, il est… Lire la suite
Le chasseur de têtes est en d’autres termes un chasseur de talents. Il est chargé de trouver la personne qu’il faut pour la société pour laquelle il travaille. Il a pour mission d’approcher et de présenter les meilleurs prétendants à l’entreprise. En collaboration avec cette… Lire la suite
La gestion de projet est un domaine qui s’est beaucoup développé ces dernières années. De nombreuses entreprises ont compris l’importance de bien gérer leurs projets pour être plus performantes et gagner en efficacité. Pour gérer un projet de manière efficace, il faut suivre les bonnes… Lire la suite
Malgré leur expertise et leur expérience professionnelle, les employés ont souvent du mal à maîtriser une compétence importante, mais souvent négligée : la gestion du temps de travail. Ainsi, ils prennent constamment du retard dans leur travail, laissent des tâches en suspens ou ont du mal… Lire la suite
