Kelio, développé par Bodet Logiciel, est un logiciel de l’administration des ressources humaines innovant et performant. Avec sa gamme de solutions avancées, il offre aux entreprises un moyen efficace de gérer leurs processus liés au personnel, tels que la planification du temps, le contrôle d’accès et la planification des horaires. Grâce à son interface conviviale et à ses fonctions personnalisables, il s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité. En fournissant des outils puissants et fiables, il aide les entreprises de rationaliser leurs opérations, d’optimiser leur productivité et d’améliorer leur gouvernance des personnels.
Contents
Bodet Software qu’est-ce que c’est ?
Elle est un établissement renommé dans le domaine des solutions logicielles, offrant des innovations et des services de pointe pour la gestion des ressources humaines. Mais quelle est son histoire ?
L’historique de la société
Fondée en 1868, Bodet est une société familiale française qui s’est imposée comme un acteur majeur dans les solutions de planification du temps et de synchronisation horaire. Forte de son héritage de plus de 150 ans, elle a acquis une expertise inégalée dans son domaine. Au fil des années, elle a su évoluer et s’adapter aux besoins du marché, proposant des solutions novatrices et fiables. Cette filiale, créée en 1988, est spécifiquement dédiée au développement de logiciels permettant de gérer le temps et le personnel. Aujourd’hui, elle est reconnue comme un leader européen, offrant de complètes solutions performantes aux entreprises de tous secteurs d’activité.
Présentation de Kelio
Découvrez Kelio, destiné à la gestion du personnel et, spécialisé dans les solutions innovantes pour le SIRH. Voici tout ce qu’il faut savoir :
Organisation de temps et de présence
Avec lui, les entreprises peuvent centraliser et automatiser leur façon de planifier le temps de travail, des absences et des plannings, ce qui permet de simplifier les processus et de réduire les erreurs. Il aide à améliorer la productivité de l’entreprise, et de favoriser une meilleure organisation du travail.
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Planification de la paie
Il propose aussi une solution de facilitation du processus de paiement intégrée. En centralisant les données relatives aux salaires et aux variables de paiement, celui-ci facilite le calcul et l’établissement des bulletins de paie. Il est destiné à automatiser les processus d’appointements, de gérer les déductions, les avantages sociaux et les réglementations spécifiques. Grâce à lui, les entreprises peuvent optimiser leur planification de la rétribution des salaires, réduire les erreurs et assurer la conformité légale.
Information des ressources humaines (SIRH)
En tant qu’outil d’information des ressources humaines (SIRH), il offre une plateforme complète pour gérer l’ensemble des renseignements liés aux employés. De la facilité à ordonner les dossiers individuels aux données administratives et à la formation, il est là pour centraliser et sécuriser toutes les infos essentielles. Ce SIRH facilite également les processus de recrutement, d’évaluation des performances et de management des carrières. Avec lui, les entreprises bénéficient d’un outil puissant et personnalisable pour gérer efficacement leurs travailleurs, favorisant ainsi une meilleure organisation et une productivité accrue.
L’organisation des ressources humaines
Cette plateforme moderne est utilisée, pour la centralisation de toutes les infos relatives aux employés, aux plannings avec des outils intégrés, simplifiant ainsi le gouvernement des employés.
Ces fonctionnalités en matière de contrôle des données humaines
Il propose une multitude de fonctionnalités avancées en matière de la collecte et organisation des données humaines. Grâce à lui, vous pouvez facilement enregistrer les dates de naissance des employés et automatiser la prise en charge des jours de repos liés à cet événement. Vous pouvez vous en servir pour planifier les absences, d’établir des politiques de vacances personnalisées et de suivre les soldes de délais de repos de chaque collaborateur de manière précise.
En outre, il offre aussi une fonction d’administration complète des collaborateurs et des clients. Vous pouvez gérer les infos personnelles des employés, y compris les coordonnées, les compétences, les apprentissages et les évaluations de performance. De plus, vous pouvez créer des profils clients, enregistrer les données de contact et suivre l’historique des interactions.
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L’âge moyen des utilisateurs de Kelio
Selon l’entreprise, ce gestionnaire est utilisé par des utilisateurs de tous les âges. L’outil de facilitation des tâches professionnelles est apprécié par les employés de différentes générations, pour sa facilité d’utilisation et sa flexibilité. Les utilisateurs ont plus de facilité, à gérer efficacement leurs horaires de travail, de suivre leurs responsabilités professionnelles et de maximiser leur productivité. Il simplifie aussi la planification des calendriers, offrant aux employés la possibilité de demander et de suivre leurs jours de repos de manière transparente.
Son rôle dans le quotidien des entreprises
Pour les besoins quotidiens de l’entreprise, la plateforme répond présente, ce qui en fait une astuce intéressante, qui facilité l’administration de son équipe.
La gestion des données lors du télétravail
Avec l’essor du télétravail, l’organisation des renseignements de la société est devenue plus complexe. Heureusement, Kelio propose plusieurs modes aidant les employés à se connecter à distance et de gérer leurs données en toute sécurité. Les employés peuvent aussi d’en servir, pour accéder à leurs données de n’importe où et à tout moment, simplifiant ainsi la gouvernance des travailleurs à distance. Les avantages pour le management à distance incluent une plus grande flexibilité et une meilleure communication, contribuant ainsi à maintenir une organisation productive, même en cas de travail à distance.
Les différentes versions linguistiques de Kelio
La plateforme d’organisation des personnels est disponible dans plusieurs versions linguistiques pour répondre aux besoins de clients internationaux. Cette pointeuse est disponible en français, en allemand et en anglais, permettant aux entreprises multilingues de bénéficier d’une interface conviviale et d’une expérience utilisateur optimale. Pour les pays d’Amérique latine, Kelio est aussi disponible en espagnol, offrant ainsi une solution adaptée aux spécificités régionales. Une telle disponibilité linguistique élargie, donne la main aux entreprises, d’utiliser leur gestionnaire dans leur langue préférée, facilitant ainsi la gérance des travailleurs.
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Où sont déployés Kelio ?
La société française a déployé leur produit dans de nombreuses entreprises en France et en Europe. En France, il est disponible dans les régions suivantes :
Il est déployé avec succès dans de nombreuses entreprises, implantées à Saint-Barthélemy. Que ce soit pour l’administration des travaux, du personnel ou des temps de travail, il offre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ces entreprises. Grâce à des outils avancés, il simplifie la planification des tâches, permet une gouvernance efficace des employés en CDI et facilite la communication avec les représentants du CSE.
À Angers, il est aussi devenu un choix populaire, lorsqu’il s’agit de gérer les tâches des entreprises locales. Il a été déployé avec succès dans plusieurs entreprises de la région, aidant à simplifier le pilotage du personnel et à améliorer l’administration du personnel.
Kelio : qu’en est-il du prénom ?
Le prénom Kelio gagne se popularise dans le monde entier. D’origine bretonne, il est un prénom mixte qui signifie « celui qui vient du ciel ». Ce prénom unique et significatif a attiré l’attention des parents à la recherche d’un prénom original et symbolique pour leur enfant.
Bien que relativement rare, l’évolution de ce prénom est en constante augmentation, avec de plus en plus de parents qui choisissent ce prénom pour son charme et sa sonorité particulière. Un garçon ou une fille portant ce prénom incarne l’individualité et l’unicité, faisant de ce prénom un choix prisé par de nombreux parents à travers le monde.
Parmi les utilisateurs de Kelio, certains prénoms de filles et de garçons se démarquent par leur popularité. Pour ceux commençant par la lettre K, des noms tels que Kate, Kira et Kayla figurent parmi les plus populaires. Quant aux prénoms de garçons commençant par la lettre K, des prénoms comme Kevin, Kyle et Kaleb sont fréquemment choisis par les utilisateurs. Ces prénoms reflètent la diversité et les préférences personnelles des utilisateurs de Kelio, créant une atmosphère dynamique et variée parmi les utilisateurs de cet outil d’administration du personnel.
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Qu’est-ce qui fait la réputation croissante de Kelio dans le monde entier ?
Au cours des dernières années, l’outil est devenu de plus en plus populaire à travers le monde. Cette société technologique innovante a su conquérir le marché grâce à ses solutions avancées de planification du temps et de contrôle d’accès. Que ce soit dans les petites entreprises, les multinationales ou les institutions gouvernementales, il a su s’imposer comme une référence incontournable.
Sa popularité croissante peut être attribuée à plusieurs facteurs clés. Sa technologie de pointe, offre une précision et une fiabilité inégalées. Les employeurs peuvent gérer efficacement les horaires de travail, les congés et les absences grâce à des fonctionnalités conviviales et intuitives. Les employés bénéficient également d’un accès facile aux détails relatifs à leurs horaires de travail et peuvent facilement demander des congés via une interface conviviale.
De plus, la compatibilité de Kelio avec une variété de systèmes de contrôle d’accès en fait un choix attrayant pour de nombreuses organisations. Que ce soit par le biais de cartes d’accès, de codes PIN ou de la biométrie, il s’adapte aux besoins spécifiques de chaque société, offrant ainsi une sécurité accrue et une gouvernance simplifiée.
Un autre facteur qui contribue à la popularité croissante de l’outil, est sa capacité à s’intégrer simplement à d’autres logiciels de gérance des ressources humaines. Cela aide entreprises à avoir une vue d’ensemble de leurs opérations et de rationaliser leurs processus de gérance.
Aussi, il se distingue par son excellent service client. Son équipe de support technique est réputée pour sa réactivité et son expertise, offrant une assistance précieuse aux utilisateurs à chaque étape.