Gérer une crise RH dans une équipe qui n’existe pas
Dans un monde où le digital et les environnements virtuels prennent une place prépondérante, la notion de gestion d’équipe se complexifie, surtout quand il s’agit d’une gestion d’équipe fictive. Comment mener une crise RH virtuelle quand l’équipe n’a pas d’existence tangible ? Cette problématique interpelle…
























