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Reconversion professionnelle : vers quel métier se tourner ?

La profession que vous exercez ne vous correspond plus et vous envisagez changer de métier ? Les raisons justifiant la reconversion professionnelle sont assez nombreuses et variées. Nous vous présentons dans cet article tout ce qu’il y a à savoir concernant la reconversion professionnelle et quels sont les métiers vers lesquels vous tourner pour exploiter pleinement votre potentiel.

Reconversion professionnelle : le métier de gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est cet expert chargé des fiches de salaire au sein de l’établissement. Il prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Parallèlement, il assure la conformité aux exigences et l’administration des travailleurs. Il a en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel telles qu’établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail.

Pour devenir gestionnaire de paie, nous vous conseillons de suivre une formation en comptabilité et en ressources humaines. Les formations recommandées sont le BTS en Comptabilité et Gestion et le DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations. D’autre part, vous pouvez découvrir ce que propose La-paie-facile.com afin de connaître quelles sont les étapes nécessaires pour devenir gestionnaire de paie. Vous pouvez également :

  • trouver un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage et vous faire former en interne,
  • vous formez seul à la paie et trouvez un poste d’assistant de paie pour commencer,
  • commencer comme comptable en cabinet d’expertise comptable et vous faire former à la paie sur le tas,
  • commencer comme assistant Ressources humaines en entreprise et vous faire former à la paie sur le tas,
  • être salarié d’une entreprise et postuler en interne à un poste en gestion de paie.

C’est un métier qui nécessite une mise à jour constante et des connaissances en matière de droit social. L’organisation, la précision et le tact sont des requis essentiels dans l’exercice de cette fonction. Vous devez également être curieux et améliorer continuellement vos connaissances. Vous pouvez avec l’expérience, évoluer vers des postes de responsable paie ou responsable des ressources humaines.

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Reconversion professionnelle : les autres secteurs en vogue en 2021

Vers quel métier se tourner est sans aucun doute la première question que vous vous posez lorsque vous décidez définitivement de vous reconvertir. Changer de profession ne se décrète pas subitement, sur un coup de tête. Vous avez différentes étapes à suivre afin de faire le bon choix et vous devez prendre en compte les secteurs d’activités d’avenir.

Les secteurs d’activités prometteurs

Ce n’est pas la peine pour vous de changer pour un métier qui ne vous plait a priori pas. Certains secteurs sont effectivement saturés et ce serait dommage de vous lancer dans une reconversion professionnelle et même de vous faire former pour finalement ne pas trouver de travail.

Vous devez donc étudier avec soin l’activité économique de votre région. En 2021, il semblerait que des secteurs comme la construction, la santé et l’agriculture soient les trois secteurs les plus dynamiques. Bien entendu, la préférence de votre nouvelle profession ne doit pas être essentiellement due à la facilité d’emploi.

Les étapes nécessaires à une reconversion professionnelle

Vous avez les phases préliminaires qui englobent toutes les étapes primaires. D’abord, vous devez effectuer une réflexion personnelle et vous posez les bonnes questions. Ensuite vous devez vous lancer dans une introspection pour vous assurer que le métier choisi recrute. Et enfin, recueillir l’avis de vos proches sur ce qu’ils pensent de votre projet.

Vous devez faire un bilan de compétences. Le bilan de compétence comporte trois étapes que sont la phase de l’entretien individuel, la phase d’investigation et le test de personnalité. Vous devez ensuite procéder à une évaluation de votre budget de reconversion professionnelle afin de savoir quelles formations suivre.

Reconversion professionnelle : ce qu’il vous faut savoir

La reconversion professionnelle est une démarche qui vise à changer de métier ou de statut professionnel. Elle nait du besoin ou de la volonté d’un salarié ou d’un demandeur d’emploi d’amorcer un changement de profession. La reconversion professionnelle est tout à fait possible au cœur d’une même entreprise ou entre deux secteurs professionnels sans aucun rapport.

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Plusieurs raisons sont à l’origine du changement de profession. La volonté de changer de métier ou de secteur, de réinventer son travail, ou même la rupture avec sa société, avec son manager, avec son travail. Vous avez également l’envie d’apprendre à nouveau, l’ennui au travail, la surcharge de travail ou pour tout simplement changer de parcours.

La recherche de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est celle que la majorité des personnes concernées évoque. Les raisons sont donc la volonté de se lancer à son propre compte, d’augmenter sa rémunération, de s’adapter à des contraintes familiales. Pour d’autres c’est l’envie de découvrir de nouveaux horizons, de relever de nouveaux challenges ou de s’épanouir dans son travail.