La période post-covid a été marquée par la reprise des activités. Cependant, lors de la réouverture de vos locaux, les professionnels et les entreprises doivent faire faire face à deux défis : la propreté du cadre de travail et la lutte contre la crise sanitaire. Pour cela, il faudra mettre en place des mesures d’hygiène au sein des sociétés. Le but étant d’offrir aux salariés un environnement sain et sécurisé pour qu’ils puissent travailler en toute sécurité.
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Réouverture : faire appel à une société pour le nettoyage de vos locaux
La propreté de votre espace de travail donne une bonne image de vous auprès de vos clients et assure le bien être de votre personnel. Un cadre de travail sain et conforme aux normes d’hygiène stimule la productivité des salariés et leur apporte une meilleure protection. Cette tâche peut être accomplie par des professionnels en interne. À défaut, vous pouvez contacter NEOSIT, une entreprise spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels ou bureaux à Paris. En choisissant d’externaliser le nettoyage de votre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- vous ferez des économies non négligeables sur les frais de matériel et de personnel,
- vous profiterez de l’expertise de professionnels qualifiés et bien équipés qui maîtrisent les techniques et procédures à mettre en œuvre pour l’assainissement de vos locaux,
- vous bénéficierez de prestations sur mesure en adéquation avec les normes hygiéniques et environnementales,
- vous pourrez décider des horaires et de la fréquence de nettoyage (en journée, en dehors des heures de travail habituelles…), etc.
Les prestations de service d’une entreprise de nettoyage vont du sol au plafond en passant par les vitres, les murs et les équipements de travail. Aucun détail n’est négligé. Vous exercez dans le secteur médical ou dans l’hôtellerie-restaurant ? Vous pouvez également bénéficier de prestations de nettoyage spécifiques.
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Quelles sont les mesures d’hygiène à mettre en place ?
Recourir aux services d’une société de nettoyage est un excellent choix pour assurer la propreté de vos bureaux. Néanmoins, vous devez penser à mettre en place des mesures d’hygiène au sein de la société pour protéger le personnel contre les polluants et prévenir les risques chimiques et biologiques auxquels ils sont exposés. Ces mesures devront être appliquées continuellement et strictement.
Les règles et mesures d’hygiène
En premier lieu, vous devez mettre à la disposition de vos employés les moyens nécessaires pour assurer leur propreté individuelle et leur hygiène. Vous devez ainsi installer des sanitaires, des vestiaires, des douches et des lavabos bien équipés (poubelles, savon liquide, désinfectant, essuie-mains, sèche-mains, serviettes…). Pensez également à placer des distributeurs de lotion hydroalcoolique, des postes de rinçage oculaire et des lave-mains à proximité des lieux de travail.
De plus, les locaux doivent être aménagés de façon à respecter les règles d’assainissement et d’aération prévues par la loi. L’aération et la ventilation sont essentielles pour évacuer les odeurs désagréables et les polluants. Cela permet également de préserver l’état de pureté de l’environnement de travail. Il faudra également veiller au nettoyage régulier des locaux et des équipements de travail. À ce niveau, l’idéal est de faire appel à une société de nettoyage.
Les vêtements de travail constituent également un aspect crucial. Selon le secteur d’activité, vous devrez mettre à la disposition du personnel des équipements de protection individuelle (EPI) : blouse, combinaison, gants, lunettes et tablier de protection, bleu de travail, etc.
Les comportements à adopter
Les mesures d’hygiène ne concernent pas seulement les moyens et équipements à mettre en place, mais également les bons gestes à adopter dans l’entreprise. À cet effet, il est conseillé de prévoir un espace dédié à la restauration. Les employés n’auront ainsi pas à se restaurer dans les lieux réservés au travail. Quelqu’un pourrait intégrer sans le savoir un produit contaminé ou toxique. Pour éviter cela, vous devez également prévoir des séances de formation pour que les employés puissent apprendre les bonnes pratiques alimentaires et les bons comportements à adopter, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
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